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老牛cowboy | 7th Nov 2018 | 牛眼看人生 | (49 Reads)

稚童面試(亂彈琴)Picture

不久前與牛太太的幾個舊同事好友飲茶,其中一位談起外孫上幼稚園的事。她女兒有意讓孩子入讀九龍塘某知名幼稚園,報了名、收到面試通知,孩子的爸爸媽媽不但認真給孩子「補課」、「操練」,做面試做準備;到面試當天,三個人都還要刻意打扮一番,比大人自己找工作的面試還要緊張。這位年輕外婆對我說︰「你的外孫都過了這個階段,你是『過來人』,你能告訴我,為什麼小孩子入讀幼稚園的面試,一定要爸爸媽媽請假陪嗎?」

我笑說︰「我還在上班的時候,一位同事的太太是幼稚園主任,據他說,幼稚園內定的規則是︰如果由外籍傭工陪同面試而不是父母陪同的,一定不錄取。理由是,家長親自陪同顯示家長重視和關心孩子成長,也顯示親子關係較好;一切由外傭代勞,對孩子的德、智、體、群、美五育的成長有不良影響。既然報名人數比錄取名額多出許多,當然要挑最好的。」

小忙人

大約七、八年前,我和牛太都曾陪同外孫去參加幾間幼稚園的入學面試。通常面試都在入學前一年進行的,也就是說,參加面試時的孩子只有兩歲。當時我就想︰那麼年紀小的稚童,有的說話還不太靈光,有的還很不聽話,甚至有的還會撒尿、鬧別扭,面試要問答,孩子如何能應付?果然,有幾間幼稚園的面試是問問題、叫孩子答,多數兩歲的小朋友都只會望著爸媽而不知如何是好。當時社會盛傳有幼稚園面試問題包括「誰是特首」、「國家主席叫什麼名」,如此荒謬的面試,真是令人啼笑皆非、莫名其妙。

只有一間幼稚園是「活動式」,就是讓家長陪小童玩玩具,叫他推車車、砌積木、疊玩具,給他指令、看他反應,幼稚園老師在一旁觀察並作記錄。老師說,主要是看小童的大肌肉、小肌肉的發育情況,以及從小孩對大人指令的反應,看看孩子對顏色、形狀等基本概念的認知。老牛很認同這間幼稚園的理念和做法。可惜外孫後來並沒有被這間幼稚園錄取。

Picture

後來我才明白,幼稚園要求家長陪同幼兒參加面試,除了上文提到的「內部規定」外,重要的是看家長的「親子關係」和「教育理念」,從家長陪同稚同進入面試室一刻開始,觀察家長是否對人有禮貌、是否在孩子面前做表率,是否耐心教導、會否過份溺愛遷就、會否動輒發脾氣;同時還在每個細節中觀察孩子的反應,來審視孩子的智力、專注力、判斷力、服從性、合群性,以及身體發育情況,以便「擇優錄取」。

另一方面,由於幼稚園會有許多戶外活動,每次活動都要徵集「家長義工」幫忙照顧幼童,所以,其實幼稚園方面很期望招收家境富裕、父母高學歷,最好媽媽是全職主婦(可以專心教育培養孩童,而且可以抽時間做「家長義工」)的幼童。可見,幼稚園面試不單是見稚童,重要的是「見家長」,讓家長面試。如此一來,便讓整個社會明白︰從「起跑線」開始就是「精英教育」;社會活動家們期望的所謂「公平」理想,其實離開現實很遠。(二零一八年十一月七日)


[1]

學校是學習的地方,孩子的成長,全賴家教,所以,父母的參與很重要,能確保孩子有個完整的成長環境。


[引用] | 作者 嚴明 | 8th Nov 2018 | [舉報垃圾留言]


謝謝嚴明兄。所以老牛同事夫人的幼稚園規定「內部規則」,外慵陪同面試者不予取錄,是有理的。

[引用版主回覆] | 作者 老牛cowboy | 8th Nov 2018

[2]

同感。

金鹿角
[引用] | 作者 金鹿角 | 9th Nov 2018 | [舉報垃圾留言]


謝謝金鹿角大姐捧場。祝平安快樂,做好嫲嫲這份工。

[引用版主回覆] | 作者 老牛cowboy | 9th Nov 2018

[3]

現在的社會,母親大多是要上班的。"最好媽媽是全職主婦",要符合這一點的話,有些難。
不過,孩子面試,又怎可交由外傭代勞?未免太過份了。

Hipposisi
[引用] | 作者 Hipposisi | 9th Nov 2018 | [舉報垃圾留言]


謝謝阿嬋到訪。許多父母要上班,孩子面試要請假的,實在也難倒那些要返工的父母。

[引用版主回覆] | 作者 老牛cowboy | 9th Nov 2018