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老牛cowboy | 12th Dec 2014 | 隨感錄 | (103 Reads)

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不要把家傭看作奴婢(牛眼看香江)

近日,狠心僱主虐待印傭案開審。印傭稱被僱主用吸塵機膠管塞喉狂擰、冬天脫光衣服淋冷水吹風扇、一天只睡四小時、用多種酷刑虐待,令人震驚。去年,一對中年夫婦兩年來用熨斗燙、鐵鍊鎖、鞭打、刀割、禁錮等手段,虐待家中印傭,被判罪成,兩人分別入獄五年半和三年三個月。這些與外傭有關的社會新聞,令人感慨。外傭是有血有肉的人,即使做錯事或做得不符合僱主要求,亦只能教導,對一個人怎能用如此殘忍手段去懲罰?你聘請的傭工是有合約的家庭傭工,不是奴隸,怎可以用奴隸社會的方式對待傭工?當今香港是文明社會,難道還可以像粵語殘片時代大戶人家的惡主人那樣,對「妹仔」、「下人」肆意欺侮?僱主對傭工的表現不滿意,可以教導她甚至即時辭退她,但不能「濫用私刑」。

香港許多家庭都有聘用外傭,她們來自菲律賓、印尼、泰國等多個國家,總人數有幾十萬。她們通常負責處理帶孩子、買菜煮飯、洗碗洗衫等「家頭細務」。黃牛兩個女兒聘請的外傭一個是菲律賓人,一個是印尼人,都做得不錯,很認真負責,很勤快,很用心去做好。許多人說請到好的傭工是「好彩」,是有道理的,的確是碰運氣。事實上,僱主與傭工之間的關係是否融洽要看兩個方面︰一方面工人本身品德要好,肯幹、勤快、能按僱主要求去做;另一方面僱主也要善待她們。請一個傭工回家,整個家都交給她,沒有互信、互諒和溝通是不行的;她做得好你就放心,也生活得愉快。

黃牛太太常常提醒兩個女兒,要好好對待家裏的傭工,安排家務、交代工作時要耐心、和氣,讓她們真正明白你的要求;她們忙於照料幼童未及吃飯時,要留飯菜給她們;要考慮減輕工人的負擔、不要加重她們的工作量;做得好時要獎勵。太太對兩個女兒說︰對外傭的態度要好過對自己父母,因為父母是自己人,會諒解和容忍,有時發兩句脾氣、有爭吵,過後就沒事;但外傭是外人,你對她呼呼喝喝甚至刻薄、欺侮,她心裏有氣,就會拿工作來發洩不滿。

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黃牛認為,很簡單的原則是「將心比心」,就是假設你處在那個位置會怎樣想,如果人家不停地批評、指責你,你心裏有氣,做事一定做不好;如果你知道傭人已經做得很辛苦,偶然有點不足就不要苛責,僱主與傭人之間的關係也會比較和諧。這個原則,其實就是黃牛在博客上寫台灣問題時所用「換位思考」、也就是人們常說的「設身處地」、「易地而處」、站在對方的角度想一想。

但有些人並不是這樣想,不會將心比心,不會設身處地,不會站在對方的角度去想一想,而是用古老的、封建時代主人家對待侍俾(粵語稱為「妹仔」、「婢女」)那種態度,心裏想的是「我用錢請你回來就是要給我做,做到讓我滿意」,把家傭視為「下人」、「奴隸」、「侍婢」,呼呼喝喝,頤指氣使,這也不是那也不對,叫人無所適從,做「下人」的怎會「比心機」去做事?傭工也是人,也會有思想和情緒,她們離鄉背井、放下自己的家人兒女來打工,就是為了多掙個錢養家,你多點鼓勵和安撫,人家心裏舒暢,才會認真做事。

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當然,以往也聽過不少外傭失德的故事,例如虐待老人、虐待幼童、偷竊、欺詐僱主、在外有不良行為、借財務公司錢不還等,不一而足,令人不放心。一些年輕或者初入職場的外傭,有可能在「老經驗」的前輩人的引導和調校下,學會一些狡詐行為和所謂「爭取權益」的行動,令勞工和僱主之間的關係緊張、失去互信。這也是很無奈的事。無論哪一方,有違法行為就不能再容忍,到了有矛盾衝突的地步,就只能訴諸法律。(二零一四年十二月十二日重訂)


[1] 講得好

老牛大哥 : 我別有感受, 有機會給我的皇阿媽看這篇文章.

非一般阿太
[引用] | 作者 非一般阿太 | 15th Dec 2014 | [舉報垃圾留言]

[2] 多多交流

歡迎非太到訪並留言。老牛有許多感受其實都是老生常談、人人都明白的常理。歡迎常來看看,互相交流看法、互相啟發。

老牛cowboy
[引用] | 作者 老牛cowboy | 15th Dec 2014 | [舉報垃圾留言]